薪酬设计方案与员工激励手册（84个doc）

薪酬设计方案与员工激励手册（84个doc）

案例·实录

IBM公司的薪资管理,docx

UPS留住员工的秘密,docx

安利公司营业代表报酬及奖励.docx

巴斯夫兴旺不真的奥秘,docx

宝钢岗位培训经验.docx

海尔的激励制度.docx

恒基伟业销售培训制度.docx

解剖朗讯,的薪酬管理,docx

乐百式员工考核制度,docx

乐华空调公司营销人员培训制度.docx

李嘉诚的用人之道.docx

麦当劳的用人制度.docx

麦肯锡的择才标准.docx

摩托罗拉薪酬绩效管理及培训办法,docx

某国有企业绩效考核误区.docx

思科最吸引员工的公司.docx

通用公司的薪金和奖励制度,docx

必读·参考

罚的原则及注意事项,docx

福利，原工的原动力.docx

给予员工想要的,docx

管理者如何协调处理员工人际关系矛盾.docx

合理的薪酬制度.docx

绩效管理的好处.docx

绩效考核看过程?结果?,docx

绩效考评不能少.docx

绩效评估怎样评?.docx

激(奖)励员工的原则,docx

激励的误区.docx

家族企业遭遇"传宗接代"问题,docx

精神激励.docx

劳资对立及其缓解策略.docx

连锁·家电·餐饮绩效奖金及提成制度,dox

让总裁夜不成眠三件事.docx

物质激励.docx

调查·分析

国内个人收入总调查.docx

国内主要行业薪酬调查.docx

好东家的标准.docx

金领白领蓝领收入状况.docx

理想的薪水价位.docx

你对自己的收入满意吗?.docx

年薪1万、10万、100万的生活素描,docx

七城市薪酬状>.docx

外企薪资高居榜首.docx

薪酬发放及个税调查,docx

职位薪酬调查.docx

职业经理薪酬调查.docx

附录

技巧·方法

工龄计算与福利的关系,docx

绩效考核的技巧.docx

激励员工的方法和艺术.docx

加薪调薪深得人心.docx

建立有效的奖金计划.docx

金钱激励、长期激励与团队激励.docx

芳资双方的薪资谈判.docx

领导如何激励下厘.docx

留住人才的绝招,docx

企业各阶级的激励机制.docx

让员工满意的薪酬.docx

如何安置创业功臣.docx

如何计算职工病假工资.docx

销售部门人员的薪酬激励考核.docx

新工资模式.docx

薪酬管理:员工薪酬制定三步曲.docx

薪酬设计的步骤.docx

理论·观点

360度绩效评估,docx

工资、薪酬与福利.docx

激励:管理的核心.docx

薪酬定位的基本模式.docx

薪酬制度的演变.docx